A Prefeitura de Canoas realizou, na última terça-feira (10), o Seminário de Lançamento da Escola de Ética, iniciativa voltada ao fortalecimento da integridade, da atuação correicional e das boas práticas na Administração Pública Municipal.
A criação da Escola de Ética representa um avanço na consolidação de uma cultura de integridade no serviço público. A proposta é orientar e capacitar servidores municipais sobre seus direitos, deveres e responsabilidades no exercício da função pública, contribuindo para uma atuação cada vez mais qualificada e alinhada aos princípios da administração pública.
A iniciativa também tem como objetivo preparar servidores interessados em atuar nas comissões correicionais, responsáveis pela condução de sindicâncias e processos administrativos disciplinares. A formação busca garantir que esses procedimentos sejam realizados com cada vez mais técnica, imparcialidade e respeito às garantias legais.
Mais do que um espaço de capacitação, a Escola de Ética se propõe a ser um instrumento permanente de prevenção, promovendo o compartilhamento de conhecimento e a disseminação de boas práticas de gestão pública, sempre alinhadas aos princípios da legalidade, transparência e responsabilidade administrativa.
Para o diretor de Ética e Correição, Marco Aurélio Soares de Azevedo, a iniciativa contribui para qualificar ainda mais o serviço público municipal: “A Escola de Ética nasce com o propósito de orientar e capacitar os servidores sobre seus direitos e deveres, além de fortalecer a atuação das comissões correicionais. Ao investir em formação e prevenção, buscamos garantir procedimentos cada vez mais técnicos, imparciais e alinhados às garantias legais, fortalecendo a integridade na administração pública”, destacou.
Com a implantação da Escola de Ética, Canoas reafirma o compromisso com a valorização dos servidores e com o fortalecimento de uma gestão pública cada vez mais ética, profissional e comprometida com a sociedade.
