A Prefeitura de Canoas inicia nesta segunda-feira (22) uma pesquisa voltada aos servidores municipais para identificar demandas de cursos e capacitações. O levantamento, promovido pela Escola de Governo, da Secretaria Municipal de Administração, poderá ser respondido por todos os servidores ativos até o dia 31 de julho, por meio do formulário online.
Clique aqui para acessar o formulário.
A iniciativa tem como objetivo levantar informações que contribuam para a construção de uma política de capacitação alinhada às necessidades da administração pública e aos interesses dos servidores. Os dados coletados subsidiarão o planejamento de futuras ações de formação e desenvolvimento profissional.
Entre os principais objetivos da pesquisa está a realização de um Diagnóstico de Necessidades de Capacitação (DNC), que permitirá identificar lacunas de conhecimento e habilidades enfrentadas pelos servidores em suas atividades diárias. A proposta é direcionar a oferta de cursos para demandas reais, tornando os investimentos em qualificação mais eficientes e assertivos.
O levantamento também busca promover o alinhamento entre os interesses de desenvolvimento dos servidores e os objetivos estratégicos da gestão municipal. Dessa forma, a qualificação profissional poderá contribuir diretamente para a melhoria dos serviços prestados à população.
Outro foco da pesquisa é a valorização e o engajamento dos servidores, ao possibilitar que eles participem ativamente da definição dos temas de capacitação. A expectativa é que a escuta qualificada fortaleça o interesse pelas formações e estimule o aprimoramento contínuo das equipes.
A pesquisa ainda pretende mapear o interesse por temas ligados à inovação e à modernização da gestão pública, como inteligência artificial, análise de dados, transformação digital e atualizações legislativas. O objetivo é manter a administração municipal preparada para os desafios e oportunidades de um cenário em constante evolução.
A participação dos servidores é considerada fundamental para a construção de uma grade de capacitações que atenda às necessidades da administração pública e contribua para o desenvolvimento profissional dos trabalhadores municipais.
