A Unidade de Controle Interno da Secretaria Municipal de Transparência, Controladoria e Governo Digital de Canoas (SMTCGD) realizou, nesta quarta-feira, 9 de setembro, mais uma oficina de capacitação para fiscais de contratos, desta vez na Secretaria Municipal de Serviços e Zeladoria Urbana, com a participação de nove servidores. A atividade integra o Programa Canoas Transparente e faz parte de uma série de capacitações promovidas nas secretarias municipais para qualificar a fiscalização contratual e fortalecer a atuação preventiva da Administração.
As oficinas são realizadas diretamente no âmbito de cada secretaria, aproximando o Controle Interno dos servidores responsáveis pelo acompanhamento e pela fiscalização dos contratos públicos.
O objetivo é compartilhar conhecimentos e experiências adquiridos pela equipe do Controle Interno durante auditorias internas, trabalhos de acompanhamento e atividades relacionadas aos órgãos de Controle Externo, especialmente ao Tribunal de Contas do Estado (TCE).
Ao mesmo tempo, as capacitações proporcionam um espaço de diálogo com os fiscais de contratos, permitindo que os servidores compartilhem situações vivenciadas no dia a dia, esclareçam dúvidas e apresentem dificuldades encontradas durante o acompanhamento da execução contratual.
Essa troca de experiências é um dos principais diferenciais da iniciativa. De um lado, o Controle Interno transmite conhecimentos construídos a partir das auditorias, análises e acompanhamentos realizados. De outro, os fiscais contribuem com a experiência prática de quem atua diretamente na execução e fiscalização dos contratos.
Para o secretário municipal de Transparência, Controladoria e Governo Digital, Gustavo Ferenci, a formação continuada é essencial para consolidar novas práticas no serviço público. Precisamos trabalhar cada vez mais na mudança de cultura dos servidores. E isso só ocorre com capacitações constantes e aperfeiçoamento contínuo”, destaca o secretário.
Desde junho, quatro secretarias municipais já receberam as oficinas promovidas pelo Controle Interno, totalizando 62 participantes. A primeira capacitação foi realizada no dia 9 de junho, na Secretaria Municipal da Educação, com 23 participantes. Em 16 de julho, a oficina ocorreu na Secretaria Municipal de Esporte e Lazer, reunindo oito servidores.
No dia 13 de agosto, foi a vez da Secretaria Municipal de Assistência Social, com 22 participantes. A atividade mais recente ocorreu em 9 de setembro, na Secretaria Municipal de Serviços e Zeladoria Urbana, com nove participantes.
As oficinas reforçam o caráter preventivo e orientativo do Controle Interno, buscando reduzir falhas, qualificar procedimentos e oferecer maior segurança aos servidores responsáveis pela fiscalização contratual.
Inserida no Programa Canoas Transparente, a iniciativa também amplia a integração entre o Controle Interno e as demais áreas da Administração Municipal, transformando conhecimentos obtidos nas atividades de auditoria e controle em orientações práticas para os servidores. Com ações de capacitação permanente, a Secretaria Municipal de Transparência, Controladoria e Governo Digital busca estimular uma cultura de prevenção, responsabilidade e aperfeiçoamento contínuo, fortalecendo a fiscalização dos contratos e contribuindo para uma gestão pública mais eficiente, transparente e comprometida com a correta aplicação dos recursos públicos.
